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La recherche d'emploi en été

Les chercheurs d’emploi devraient résister à la tentation de prendre une longue pause pendant l’été, afin de ne pas  rompre  leur cheminement et de conserver « les bons réflexes ». Si l’activité dans les entreprises ralentit durant les mois de juillet et août, elle ne s’arrête pas pour autant ! En effet, pour les entreprises qui travaillent toute l’année, les embauches se poursuivent aussi en été.

 

Les recrutements de la rentrée de septembre se préparent souvent pendant l’été. Le chercheur d’emploi  faisant face à moins de concurrence, la pression devient moindre. Dans les entreprises, l’ambiance est généralement plus détendue ! Les recruteurs, souvent plus disponibles,  accordent davantage de temps à la lecture des candidatures spontanées et à une lettre de motivation. Par ailleurs, ils sont plus facilement joignables et  enclins à prendre les appels.

 

Voici quelques astuces pour vous aider à propulser votre recherche d’emploi durant l’été :

  • Rafraîchissez votre curriculum vitae, votre lettre de motivation et vos compétences ;
  • Améliorez vos outils de recherche d’emploi, faites du repérage et explorez le marché caché ;
  • Faites le suivi de vos offres d’emploi ;
  • Suivez une petite formation, si nécessaire ;
  • Renforcez votre présence sur les médias sociaux ;
  • Reprenez contact avec d’anciens clients ou fournisseurs ;
  • Profitez de chaque occasion qui se présente pour faire du réseautage : festivals, BBQ, mariage. Un contact peut en amener un autre !
  • Restez actif, vigilant et positif, tout autant que les recruteurs le sont.

 

Septembre constitue une vraie rentrée pour de nombreuses entreprises qui développent de nouveaux projets ou restructurent leur organisation. Profitez de ce moment d’accalmie que vous offre l’été, pour vous démarquer en tant que travailleur qualifié.

 

Bon succès !


Nathalie Renaud

Coordonnatrice – Service-conseil aux entreprises
Montréal Qualifié – Ouest