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La dotation prévisionelle et le marché de l'emploi

En matière de dotation prévisionnelle, il arrive souvent que les offres d'emploi ne soient pas publiées. Dans le jargon de l'employabilité, ce phénomène est appelé le « marché caché de l'emploi ». Ce marché comprend tous les postes non-comblés, non-affichés, à créer et en voie de se libérer. Ces offres d'emploi ne sont généralement pas affichées sur les sites Internet, dans les journaux ou n'importe où ailleurs. Selon diverses sources, le marché caché représente aujourd'hui entre 40% et 75% du marché de l'emploi (Fournier, 2004; Limoges et al., 2008). En employabilité, l'image de l'iceberg est communément utilisée pour représenter le marché de l'emploi, la pointe de l'iceberg représentant le marché ouvert de l'emploi, soit les postes affichés publiquement, et la partie submergée d'eau représentant le marché caché de l'emploi. Pour accéder au marché caché, un chercheur d'emploi peut, entre autres, utiliser son réseau de contacts, déposer des candidatures spontanées auprès des employeurs ou s'inscrire à des banques de candidatures.

 

(Source : Fillion, B., LaurentidesQualifié.com (2014). Dossier spécial : la dotation prévisionnelle