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Fabienne Pouget
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Offre d'emploi


Ingénieur de composante électrique 17080002

Partage
# de l'offre 2017-26688
Nom de l'entreprise (Confidentiel) St-Laurent
Description de l'entreprise
Titre du poste Ingénieur de composante électrique 17080002
Nombre de personnes requises 1
Description de l'emploi En tant qu'ingénieur en composants, le candidat doit gérer les pièces électriques, électroniques, électromécaniques et mécaniques pendant leur cycle de vie complet; de la recherche, de l'évaluation, du test et de la création dans la base de données de l'entreprise à l'obsolescence. Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir l'expérience en tant qu'ingénieur de composants dans une industrie similaire, connaissances avancées en électronique, leadership pour définir et maintenir les normes, les bibliothèques de composants préférés et les meilleures pratiques.
Responsabilités:
• Générer, organiser et maintenir les composants préférés et les bibliothèques connexes
• Élaborer des normes, des processus, des outils et des modèles pour:
• Recherchez, évaluez et testez de nouveaux composants
• Prévenir les sources uniques
• Analyser et assimiler les spécifications techniques et les normes de l'industrie
• Sélectionnez, spécifiez et entrez les composants approuvés par la base de données d'entreprise
• Modifiez les composants existants conformément au document de changement d'entreprise (ECD)
• Simplifier et faciliter la recherche de composants dans la base de données d'entreprise
• Participe à:
• Veille technologique de composante EEE et des pièces mécaniques
• Gestion des exigences
• Revue de conception et de sécurité
• Identification des composantes à long terme
• Événements 3P
• Coût des produits
• Analyse de défaillance, y compris le rapport
• Appuyer et former les équipes de conception dans la sélection des composants
• Préparez et publiez des dessins de contrôle pour les achats (spécifications d'approvisionnement)
• Vérifier et approuver les EEE et les composants mécaniques selon la documentation, les normes internes et les normes de l'industrie
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI)
Compétences requises • Bilingue (anglais et français) oral et écrit.
• Baccalauréat en génie électrique ou équivalent reconnu par l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
• Spécialisation en électronique
• Connaissance des pièces électriques, électroniques et électromécaniques (EEE)
• Connaissance des pièces mécaniques, des matériaux et des finitions
• Avoir un minimum de 10 ans d'expérience en ingénierie avec 5 ans en tant qu'ingénieur en composants
• Connaissance des outils MS Office (Word, Excel, Outlook et Visio)
• Permis de conduire valide.
• Disponible pour voyager 10% du temps.
• Doit être en mesure de voyager aux États-Unis pour les affaires
• Excellentes compétences en communication et capacité à expliquer efficacement des problèmes techniques complexes
• Expérience avérée dans un environnement formel de développement de projets
• Leadership et responsabilisation éprouvés
Les atouts:
• Connaissance de PADS ou d'autres logiciels de conception de PCB
• Connaissance de SolidWorks ou d'un autre logiciel de CAO
• Interfaces et protocoles de réseau (Ethernet, TCP / IP, CanOpen)
• Conception en numérique ou analogique (y compris le contrôle du moteur), un atout
• Formation aux procédures CMMI
• Certification SIMDUT (Système d'information sur les matières dangereuses pour le travail)
• Expérience en transport en commun ou en transport ferroviaire
• Expérience avec un fabricant d'équipement (OEM)
Horaire
Salaire À Déterminer
Conditions • Poste permanent à plein temps;
• Salaire concurrentiel;
• Assurances collectives;
• Calendrier de travail flexible;
• Environnement de travail stimulant laissant place à l'initiative et à échanger des idées
Date limite 2017-10-15
Personne à contacter Johane Thibodeau
Coordonnées Adresse : Action RH, 542, Notre-Dame, bureau 200, Repentigny
Téléphone : (450) 654-9612 #226
Télécopieur : (450) 654-2654
Courriel : j.thibodeau@actionrh.ca
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