Inscrivez-vous dans notre banque de cv!




Journal
   MontréalQualifié.com

Publier un article ou soumettre
une commandite contactez
Fabienne Pouget
(450) 492-4104 # 231

Offre d'emploi


Participation citoyenne des jeunes-Palestine

# de l'offre 2017-27419
Nom de l'entreprise Oxfam-Québec
Description de l'entreprise
Titre du poste Participation citoyenne des jeunes-Palestine
Nombre de personnes requises 1
Description de l'emploi Titre : Conseillère ou conseiller technique en participation citoyenne des jeunes

STATUT DE COOPÉRANTE OU COOPÉRANT VOLONTAIRE

PAYS, VILLE : Palestine, Ramallah
DURÉE DU CONTRAT : 6 mois
DÉPART : Janvier 2018

Oxfam-Québec vous remercie chaleureusement pour votre intérêt et souligne qu’étant donné la nécessité de combler les postes dans les meilleurs délais, les candidatures reçues sont analysées au fur et à mesure et les entrevues se font en continu. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

ORGANISATION PARTENAIRE
Toutes les organisations partenaires du pays d’affectation reçoivent de l’appui sur la thématique de la Participation citoyenne des jeunes dans le cadre du Programme Accroître les capacités pour une croissance économique et sociale par l’innovation – ACCES Innovation (PAI). Ce sont principalement des organisations de la société civile.

CONTEXTE DU POSTE
La stratégie centrale du programme repose sur l’assignation dans les pays d’intervention de conseillères et de conseillers techniques canadiens (ou résidents permanents) ayant pour mandat d’accroître les capacités techniques, administratives et financières des organisations partenaires locales. Ces appuis doivent permettre aux partenaires d’innover et de générer des changements durables dans leur milieu en matière de croissance économique, de sécurité alimentaire, d’égalité entre les sexes, de bonne gouvernance et de viabilité de l’environnement. Dans cette optique, le programme privilégie le développement de modèles et d’approches d’intervention innovants à travers une démarche qui sera soutenue par un réseau de partenaires canadiens composés d’organisations reconnues de la société civile, d’instituts de recherche ainsi que d’entreprises socialement responsables.
En ce qui concerne la population cible, le programme met les jeunes au cœur de toutes ses interventions, car ceux-ci sont trop souvent privés d’opportunités économiques et de pouvoir de décision et d’influence. Pour ce faire, Oxfam développe dans tous les pays d’intervention une approche spécifique et un réseau d’expertise qui soutiennent la pleine participation des jeunes à la Stratégie globale d’intervention d’Oxfam dans ces pays.

MANDAT
Sous la co-responsabilité de la Conseillère en Citoyenneté Active des Jeunes (long terme) dans le pays d’intervention et du Coordinateur pays, ainsi qu’en étroite collaboration avec ses collègues d’Oxfam (pays, région, siège d’Oxfam-Québec), la conseillère ou le conseiller en participation citoyenne des jeunes effectue son mandat afin d’assurer l’atteinte des résultats du PAI, l’appui aux partenaires dans son champs d’expertise et le déploiement de la stratégie jeunesse d’Oxfam en TPOI.

RESPONSABILITÉS
En conformité avec les politiques, les normes et les procédures d’Oxfam, la conseillère ou le conseiller en participation citoyenne des jeunes assume les responsabilités suivantes :

Innovation et renforcement des capacités
• Appuyer le partenaire YMCA-East Jérusalem dans un processus d’évaluation dans le but de :
o Mieux comprendre les différents groupes actifs de jeunes dans Jérusalem Est, en termes de leur besoins, défis, préoccupations et intérêts,
o Définir une stratégie pour mieux connecter et travailler avec les jeunes à Jérusalem Est,
o Élaborer un programme qui réponde mieux aux besoins des jeunes de Jérusalem Est

Partenariat et développement de réseau
• Maintenir et élargir les relations/réseaux entre les organisations jeunesse partenaires d’Oxfam et d’autres groupes formels et informels de jeunes en TPO.
• Appuyer le développement de nouveaux partenariats et alliances en TPO (en particulier avec des groupes informels de jeunes) en relations avec les thématiques de la stratégie.

Développement de la thématique
• Appuyer le développement et la mise en œuvre de la stratégie jeunesse d’Oxfam en TPO en :
o Appuyant la transversalisation de la participation active des jeunes dans les programmes thématiques d’Oxfam,
o Planifier les activités découlant de la stratégie jeunesse,
o Développer des initiatives avec les jeunes.
• Appuyer le rapportage au niveau du programme pays sur les résultats atteints au niveau de la jeunesse selon les standards établis.
• Participer à la coordination des différentes stratégies thématiques déployées par Oxfam au niveau du pays et au niveau régional.
Compétences requises STATUT
• Être citoyenne ou citoyen canadien ou posséder le statut de résident permanent.

SCOLARITÉ
• Diplôme universitaire en développement international, travail social, sociologie, administration publique, gestion tout autre domaine pertinent.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL
• Au moins trois (3) ans d’expérience pertinente
dans le domaine de la participation citoyenne, de
la jeunesse et des organisations menées par les
jeunes.
• Expérience de travail en équipe
multidisciplinaire.
• Expérience de travail en développement international (un atout).

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL À L’INTERNATIONAL ET DANS LE PAYS
• Expérience de travail en Territoire palestinien occupé et/ou au Moyen-Orient.

COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES POUR CE POSTE
• Planification stratégique reliée au développement
international.
• Gestion axée sur les résultats (GAR).
• Communication orale et écrite.
• Compétences interculturelles.
• Multitâches.
• Conception et adaptation d’outils de formation.
• Facilitation et animation de groupes.

INFORMATIQUE
• Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (Word,
Excel, Outlook et PowerPoint) et Skype.

LANGUE(S) DE TRAVAIL
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit. Langue arabe
un atout.

QUALITÉS RECHERCHÉES
• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam-
Québec, incluant la promotion de l’égalité entre
les femmes et les hommes.
• Leadership inclusif.
• Diplomatie et bon jugement.
• Capacité à travailler en équipe.
• Autonomie et initiative.
• Professionnalisme.
• Capacité à travailler sous pression.
Horaire
Salaire À Déterminer
Conditions • Allocation mensuelle: Montant en fonction du coût de
la vie dans le pays d’affectation
• Billet d’avion aller-retour
• Assurance voyage
• Montant pour le logement
Date limite 2018-01-29
Personne à contacter Michelle Marie Franco
Coordonnées
Je désire soumettre ma candidature pour ce poste