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Fabienne Pouget
(450) 492-4104 # 231

Job offers


Conseiller/conseillère en emploi anglophone

Job offer number 2019-31186
Company name Club de recherche d’emploi du Sud-Ouest de Montréal (CRESOM)
Company profile
Job title Conseiller/conseillère en emploi anglophone
Number of persons required 1
Job description Obligatoire : Le candidat recherché doit absolument maîtriser l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Il devra posséder une connaissance suffisante du français à l’oral.


Mandat

Animer en anglais des ateliers de recherche d’emploi et accompagner, de manière proactive, les participants dans leurs démarches pour intégrer ou réintégrer un nouvel emploi sur le marché du travail, en approche individuelle ou de groupe.


Principales tâches

  • Répondre aux demandes d’information d’une clientèle diversifiée, afin de procéder à la détermination de ses besoins (évaluation personnalisée) pour ensuite la diriger vers une des mesures en employabilité offertes au CRESOM (selon ses critères d’éligibilité et d’admission)
  • Animer en anglais des sessions de groupe et utiliser adéquatement toutes les techniques d’animation et les outils inhérents à l’approche « Club de recherche d’emploi »
  • Procéder à des rencontres individuelles
  • Rédiger et corriger les lettres de présentation, cartes professionnelles et CV
  • Procéder aux simulations d’entrevue d’embauche
  • Présenter les nouvelles méthodes de recherche d’emploi utilisées (réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, etc.)
  • Concevoir ou participer à l’amélioration continue des outils, des contenus et des pratiques
Actualiser ses connaissances du marché du travail, de ses défis (contexte de quasi-plein emploi, de pénurie de main-d’œuvre pour les employeurs)
  • Avoir une approche employeur développé (faire le pont entre le chercheur d’emploi et l’entreprise) pour les participants actuels et les anciens participants, afin de leur offrir un soutien et un encadrement personnalisé tout au long de leur parcours
  • Participer aux divers comités mis en place par notre organisation et aux réunions d’équipe
  • Participer, au besoin, aux activités organisées pour nos chercheurs d’emploi (café-rencontre, activités de réseautages, salons de l’emploi, etc.)
Required skills Compétences recherchées

  • Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle en sciences humaines, développement de carrière, enseignement, gestion des RH ou tout autre domaine connexe
  • Avoir une expérience significative d’au moins un an en counseling d’emploi et animation de groupe
  • Faire preuve d’aisance et d’ouverture à travailler auprès de clientèles davantage éloignées du marché du travail (nouveaux arrivants/immigrants, travailleurs de type « manuels », travailleurs expérimentés, etc.)
  • Faciliter à entrer en communication avec les employeurs pour tisser un pont entre le chercheur d’emploi et ceux-ci
  • Capacité à travailler en équipe, à être proactif et novateur, dans un environnement qui se veut en constante mutation
Work Schedule - Emploi régulier à temps plein : 35 heures/semaine : du lundi au jeudi, de 8 h 30 à 16 h 30; le vendredi, de 8 h 30 à 13 h 30
Salary À Déterminer
Conditions
  • Emploi régulier à temps plein : 35 heures/semaine : du lundi au jeudi, de 8 h 30 à 16 h 30; le vendredi, de 8 h 30 à 13 h 30
  • Rémunération offerte : très concurrentielle. 21,99 $ l’heure et plus (selon les années d’expérience)
  • Lieu de travail : LaSalle
Toutefois, la mobilité est requise pour des déplacements occasionnels aux bureaux de Pointe-Claire ou de Terrebonne (dans Lanaudière).
  • Politique des conditions de travail très avantageuse (congés personnels et maladie, contribution au REER, etc.). Flexibilité offerte au niveau de l’horaire de travail.

Entrée en fonction : le plus rapidement possible
Seules les personnes qui seront retenues pour une entrevue seront contactées
Closing date 2019-07-30
Contact person Trina Bélanger
Contact Address : Club de recherche d’emploi du Sud-Ouest de Montréal (CRESOM) 7625, boul. Newman, LaSalle (MTL)
Telephone : (514) 366-0660
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